Oggetto: Relazione sulle vertenze in corso nei confronti di ATAC S.p.A.
Nel corso delle recenti camere di consiglio relative alle principali vertenze
promosse dai lavoratori contro ATAC S.p. A., sono emersi sviluppi significativi
che meritano di essere riportati in modo unitario e strutturato.
1. Vertenze relative alla Legge 104 (Camera di consiglio del 01/10/2025)
La causa riguardante la corretta applicazione dei diritti riconosciuti dalla Legge
104 è stata rinviata a maggio 2026. Il rinvio mira a consentire il recepimento e
la trascrizione della sentenza della Corte Europea in materia di 104, la quale
potrebbe risu ltare determinante per porre fine alle condotte considerate lesive
dei diritti dei lavoratori. L’auspicio è che tale pronuncia fornisca un quadro
interpretativo definitivo, utile a contrastare i comportamenti ritenuti
ingiustificatamente restrittivi da par te dell’azienda.
2. Scatti APA per contratti CFL e scatti APA/Parametro per contratti di
apprendistato (Camera di consiglio del 12/11/2025)
Nel procedimento relativo al riconoscimento degli scatti APA per il personale
assunto con contratti CFL, nonché de gli scatti APA e di parametro per i
lavoratori con contratti di apprendistato, il giudice ha disposto un rinvio a
gennaio.
Contestualmente, è stata richiesta la presentazione di nuovi conteggi, elaborati considerando:
  • I termini di prescrizione;
  • Gli eventuali atti interruttivi ( MOD. 48).
Il giudice ha manifestato un orientamento favorevole nei confronti dei
lavoratori, ritenendo necessario approfondire gli aspetti retributivi contestati e
valutare correttamente il diritto al riconoscimento degli scatti maturati.
3. Scatti di parametro per contratti part time (Camera di consiglio del
26/11/2026)
Anche la vertenza relativa agli scatti di parametro per il personale impiegato
con contratti part time è stata rinviata a gennaio, con analoga richiesta di
predisporre nuovi conteggi che tengano conto della prescrizione e degli atti
interruttivi già depositati (Mod. 48).
In questa sede, il giudice ha confermato un orientamento favorevole ai
lavoratori, evidenziando la necessità di verificare eventuali irregolarità nella
gestione dei parametri retributivi applicati nel tempo dall’azienda.
Dall’esame congiunto delle tre vertenze emerge un quadro in cui la
magistratura mostra una crescente attenzione alle istanze dei lavoratori e alle
criticità sol levate rispetto alle prassi adottate da ATAC S.p.A.
I rinvii disposti, pur comportando un prolungamento dei tempi, risultano
funzionali a garantire una valutazione completa e accurata della
documentazione, nonché a recepire decisioni sovranazionali potenzi almente
decisive, come nel caso della sentenza europea sulla Legge 104.
Resta fondamentale proseguire con la massima precisione nella produzione
dei conteggi aggiornati e nella documentazione relativa agli atti interruttivi,
affinché i diritti dei lavorat ori possano essere pienamente riconosciuti nei
giudizi in corso.


Direttivo e Presidente

Roma 30/11/2025

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